东营返岗补贴申请指南，政策解读、流程详解与注意事项

返岗补贴助力就业稳定与企业发展

近年来，东营市作为黄河三角洲高效生态经济区核心城市，始终将稳就业、保就业作为民生工程的重中之重，为应对经济下行压力与春节后“用工潮”挑战，鼓励外出务工人员返岗就业、支持企业稳定用工队伍，东营市人力资源和社会保障局联合财政局等部门出台《关于开展返岗就业补贴申报工作的通知》（以下简称《通知》），通过“真金白银”的补贴政策，为返岗人员“减负”、为企业“赋能”，为全市经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑。

该政策聚焦“稳存量、扩增量、提质量”目标，针对不同群体和需求设计差异化补贴条款，既覆盖省外务工人员“返岗路费难”的痛点，也兼顾企业“招工稳工”的难点，形成“个人得实惠、企业得用工、经济得发展”的多赢格局，2024年，东营市进一步扩大补贴覆盖范围、简化申请流程、提高补贴标准,让政策红利更快惠及符合条件的群体。

补贴对象：明确“谁可以申请”

根据《通知》规定，返岗补贴分为“个人补贴”和“企业补贴”两大类，申请人需满足相应条件：

（一）个人返岗补贴申请条件

1. 户籍与就业要求：

   • 具有东营市户籍，或在东营市常住并办理居住证的外来务工人员；
   • 2024年春节后（2月1日至3月31日期间）返回东营市企业就业，并与企业签订1年以上劳动合同（含试用期）；
   • 在企业连续缴纳社会保险（含养老、医疗、失业保险）满3个月（截至2024年5月31日）。

   返岗范围：

   • 省外返岗：2024年春节前在省外务工，春节后返回东营市同一企业或新企业就业；
   • 市内返岗：2024年春节前在东营市内企业失业，春节后重新在东营市企业就业（需提供失业登记证明）。

   年龄限制：

   男年满16周岁、不满60周岁，女年满16周岁、不满55周岁（特殊行业按国家规定执行）。

   （二）企业吸纳返岗补贴申请条件

   1. 企业资质：

      • 在东营市注册登记、依法缴纳税收、正常经营的企业（不包括机关事业单位、公益性岗位安置单位）；
      • 2024年春节后新吸纳符合条件的返岗人员就业，或留用春节前已在岗的返岗人员（需提供2023年12月至2024年2月社保缴纳记录）。

      用工规模：

      • 小微企业：新吸纳返岗人员5人（含）以上，或返岗人员占企业职工总数10%（含）以上；
      • 中型企业：新吸纳返岗人员10人（含）以上，或返岗人员占企业职工总数8%（含）以上；
      • 大型企业：新吸纳返岗人员20人（含）以上，或返岗人员占企业职工总数5%（含）以上。

      行业导向：

      优先支持石油化工、装备制造、新能源、新材料等东营市重点产业企业，以及吸纳就业人数较多的中小微企业和劳动密集型企业。

      补贴标准：清晰“能领多少钱”

      东营市返岗补贴采用“个人+企业”双轨制发放，标准根据返岗距离、企业类型、吸纳人数等因素差异化确定，2024年最新标准如下：

      （一）个人返岗补贴

      1. 省外返岗交通补贴：

         • 返岗地至东营市直线距离500公里（含）以内，补贴500元/人；
         • 500-1000公里（含），补贴800元/人；
         • 1000公里以上，补贴1000元/人。
           注：需提供返岗交通凭证（如火车票、汽车票、机票等），凭证日期需在2024年2月1日至3月31日之间，且出发地为春节前务工地。

         市内返岗就业补贴：

         春节前失业后重新就业的，给予300元/人的生活补贴（用于弥补求职成本）。

         （二）企业吸纳返岗补贴

         1. 小微企业补贴：

            新吸纳1名返岗人员，补贴1000元/人；吸纳5人以上，每增加1人额外补贴200元（即5人补贴