关于疫情期间申请工作补贴的通知

智谱AI 2026年08月28日 06:46 5 admin

各相关单位、企业及劳动者：

为积极应对新冠肺炎疫情对就业市场的影响，切实保障企业用工稳定和劳动者基本生活，根据《中华人民共和国就业促进法》《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》（人社部发〔2022〕10号）等文件精神，结合我市实际，现就疫情期间工作补贴申请有关事项通知如下：

总体原则

（一）坚持应保尽保

聚焦受疫情影响较大的行业企业及困难群体，精准识别补贴对象，确保符合条件的单位和个人应享尽享，最大限度纾困解难。

（二）坚持精准施策

根据企业类型、用工规模、受疫情影响程度及劳动者就业状态，分类设置补贴项目，提高政策针对性和实效性。

（三）坚持公开透明

补贴申请条件、流程、标准等信息全程公开，审核过程规范透明，发放结果主动接受社会监督，确保政策落地公平公正。

（四）坚持动态调整

根据疫情防控形势变化和经济社会发展需求，适时优化补贴范围和标准，政策实施期限自本通知发布之日起至2024年12月31日止。

适用范围

（一）企业及社会组织

中小微企业：在本市登记注册，职工人数30人以下（含30人）或营业收入2000万元以下（含2000万元）的企业，包括有限责任公司、股份有限公司、合伙企业、个人独资企业等。
个体工商户：在本市市场监督管理部门登记注册，具有合法经营资格的个体工商户。
社会组织：在本市民政部门登记注册，且以吸纳就业为主要功能的社会团体、民办非企业单位。

（二）劳动者

受疫情影响失业人员：因疫情防控导致企业停工停产、裁员或劳动合同无法履行，登记失业且正在寻找工作的劳动者。
灵活就业人员：以非全日制、临时性、弹性工作等形式就业，且无法建立劳动关系的劳动者，包括外卖配送员、网约车司机、家政服务员等。
困难群体：包括低保家庭、特困人员、残疾人、脱贫人口及防止返贫监测对象等就业困难人员。

补贴类型及标准

（一）企业稳岗补贴

适用对象：2023年1月1日至2024年12月31日期间，不裁员或少裁员的中小微企业及个体工商户。
补贴标准：
- 裁员率≤5%：按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%给予补贴；
- 5%＜裁员率≤10%：按40%给予补贴；
- 裁员率＞10%：不予补贴。
- 社会组织按企业标准的80%执行。
申请条件：

企业生产经营活动正常，财务制度健全；
上度失业保险参保人数≥10人（含10人），且参保缴费满12个月；
提交裁员情况说明及职工工资发放记录。

（二）企业用工补贴

新增就业岗位补贴：
- 适用对象：2023年1月1日后新增就业岗位且吸纳重点群体（失业人员、灵活就业人员、困难群体）就业的企业。
- 补贴标准：每新增1名重点群体就业，按每人2000元给予补贴，单家企业最高不超过10万元。
- 申请条件：新增就业人员需签订1年以上劳动合同（或用工协议），且连续缴纳社保满6个月。
稳岗培训补贴：
- 适用对象：疫情期间组织职工参加职业技能培训的企业。
- 补贴标准：按培训人数×人均800元给予补贴，每人每年不超过2000元，单家企业最高不超过15万元。
- 申请条件：培训课程需符合国家职业技能标准，提交培训方案、学员签到表、考核结果等材料。
（三）劳动者生活补贴
1. 失业人员临时生活补贴：
  - 适用对象：因疫情防控登记失业且未享受失业保险金的人员。
  - 补贴标准：按本市最低生活保障标准的120%按月发放，发放期限不超过6个月。
  - 申请条件：提交失业登记证明、停工证明（企业出具）、收入状况声明。
  灵活就业社保补贴：
  - 适用对象：以灵活就业身份缴纳社会保险费的困难群体及灵活就业人员。
  - 补贴标准：
    - 困难群体：按实际缴纳养老保险费和医疗保险费的60%给予补贴；
    - 其他灵活就业人员：按40%给予补贴，每人每年最高不超过8000元。
  - 申请条件：灵活就业登记证明、社保缴费凭证、无单位收入证明。