厦门稳岗补贴申请全攻略，政策解读、条件与流程详解

智谱AI 2026年06月28日 10:44 10 admin

在当前经济复苏与产业升级的关键时期,企业稳岗保就业是稳定经济大盘的重要基础，厦门市作为东南沿海经济特区，始终将稳岗就业作为民生工程和重点任务，通过实施稳岗补贴政策，鼓励企业不裁员、少裁员，助力企业纾困解难，本文将从政策背景、适用对象、补贴标准、申请流程、注意事项及常见问题六个维度，为厦门市企业详细解读稳岗补贴申请的全流程，帮助企业精准把握政策红利，实现稳岗与发展的双赢。

政策背景：稳岗补贴的意义与厦门实践

稳岗补贴全称为“失业保险稳岗返还补贴”，是国家为支持企业稳定就业岗位、减少失业而推出的专项扶持政策，其核心逻辑是通过“企业稳岗—职工安心—经济稳定”的传导机制，降低企业经营成本，激发市场主体活力。

厦门市自2015年起实施稳岗补贴政策,并根据国家及福建省要求持续优化调整，近年来，受全球经济波动、疫情反复等因素影响，企业经营压力加大，厦门市进一步加大稳岗补贴力度，扩大覆盖范围，提高补贴标准，惠及更多中小微企业和重点产业，2023年厦门市将中小微企业返还比例提高至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的60%，大型企业提高至30%，并对吸纳就业困难人员、化解过剩产能等企业给予额外倾斜，切实为企业“减负松绑”。

适用对象：哪些企业可以申请稳岗补贴？

并非所有企业都能申请厦门稳岗补贴,需同时满足以下核心条件：

依法参保缴费

企业必须在厦门市依法参加失业保险,且足额缴纳上年度失业保险费（含补缴部分，但补缴金额不计入返还基数），需注意，参保时间需满12个月（即上年度1月1日至12月31日均有参保记录），新成立企业（如2023年成立）需满足2023年度参保满12个月方可申请2024年补贴。

经营状态正常

企业需为正常经营状态,无严重失信、重大违法或进入破产清算程序等情形，具体包括：

未被列入“经营异常名录”“严重违法失信企业名单”；
未因劳动保障违法行为被人力资源和社会保障行政部门行政处罚；
上年度未发生裁员或裁员率符合政策要求（见下文“补贴标准”部分）。

行业范围覆盖广

厦门市稳岗补贴政策覆盖所有行业企业,但重点向实体经济、中小微企业、吸纳就业困难人员企业倾斜，制造业、建筑业、信息技术服务业等实体经济企业，以及小微企业（根据《中小企业划型标准规定》认定）可享受更高返还比例。

补贴标准：能领多少钱？如何计算？

厦门稳岗补贴根据企业类型、裁员率等因素实行差异化返还，具体标准如下：

按企业类型划分返还比例

中小微企业：返还企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%；
大型企业：返还比例为30%；
社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织：参照中小微企业标准执行。

裁员率与补贴挂钩

为鼓励企业稳定岗位,政策将裁员率与补贴额度直接关联：

上年度未裁员或裁员率低于统筹区城镇调查失业率控制目标（2023年厦门市城镇调查失业率控制目标为5.5%）：可享受上述全额返还；
裁员率不高于上年全国城镇调查失业率控制目标（2023年为5.5%）：返还比例降低50%（即中小微企业30%、大型企业15%）；
裁员率高于5.5%：不享受稳岗补贴。

注：裁员率=（上年度裁员人数÷上年度平均职工人数）×100%，裁员人数不包括因劳动合同期满、职工退休、死亡、参军等原因终止或解除劳动合同的人员。

额外补贴政策

除常规返还外,厦门市对以下企业给予额外支持：

困难行业企业：受疫情影响严重的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等行业企业，返还比例可提高至70%（需向人社部门提交行业困难证明）；
吸纳就业困难人员企业：上年度新增就业困难人员（含残疾人、低保家庭人员等）并签订1年以上劳动合同的，每人额外给予1000元补贴；
稳岗培训补贴：组织职工参加稳岗培训（含技能提升、安全生产等）的，按每人500-1500元标准给予额外补贴（需提前备案）。

申请流程：从准备材料到补贴到账全步骤

厦门稳岗补贴申请全程“线上办理”，企业无需跑腿，流程简化为“自主申请—系统审核—公示发放”三步，具体如下：

第一步：注册与登录（1个工作日）

注册账号：企业首次申请需通过“厦门人社局官网”或“厦门e政务”APP注册“法人账号”，填写统一社会信用代码、法定代表人信息等，完成实名认证。
登录系统：注册成功后，登录“厦门市稳岗补贴申报系统”（网址：https://xmrsb.xm.gov.cn/）。

第二步：填报信息与上传材料（

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